En total, cuenta con una amplia trayectoria profesional de más de 20 años.
Santalucía nombró a José Ángel López Palomo como nuevo director de Compensación y Beneficios (C&B), con el objetivo de definir y desarrollar la estrategia retributiva del grupo.
López registra más de 20 años en puestos de responsabilidad corporativa dentro de la función de Compensación y Beneficios. Inicialmente en Grupo Eulen, donde ocupó distintas posiciones en el área de Recursos Humanos, y durante los últimos 9 en años en Grupo OHLA, donde lideró el diseño e implementación de políticas retributivas globales, así como la gestión de retribución variable y beneficios sociales a nivel internacional.
Licenciado en Psicología, con especialidad en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con una sólida formación en dirección de personas, entre la que destacan, un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, la certificación Global Remuneration Professional (GRP) y el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por Esade.
También fue docente en diferentes Universidades y Escuelas de Negocio como Sagardoy Business School, Centro de Estudios Financieros (CEF), Udima, Universidad Europea y Aenor.
