La firma global Great Place to Work® dió a conocer el ranking del 2024 que tiene en primer lugar a Allianz Argentina.
La empresa mundial dedicada a people analytics y consultoría, Great Place to Work® (GPTW), dió a conocer el ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Servicios Financieros y Seguros 20224” donde 10 organizaciones quedaron en la lista definitiva de 22 que cumplían con el criterio.
La nómina fue liderada por la empresa de seguros Allianz Argentina, en segundo lugar quedó ePagos, especializada en solución integral de medios de pago y recursos de cobranza en organismos del sector público. Seguido, en el tercer puesto, se encuentra la fintech Ualá.
En esta nueva publicación el objetivo de GPTW fue profundizar en las características únicas que definen los “mejores lugares para trabajar” en cuatro sectores clave de la economía argentina: tecnología, servicios financieros y seguros, publicidad y marketing, producción y manufactura. El caso de los dos últimos son nuevos rubros que se rankearon por primera vez.
GPTW analiza la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo en relación al tamaño de cada organización, la composición de la fuerza laboral y lo que es típico en cada industria. La encuesta está compuesta por 60 preguntas que responden los empleados y buscan generar un panorama sobre el lugar de trabajo que genera la organización.
“El 85 por ciento de la evaluación se basa en lo que los empleados informan sobre sus experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano como parte de su organización, sin importar quiénes son o qué hacen”, asegura la firma global. El otro 15 por ciento incluye “una evaluación de las experiencias diarias de todos los empleados con respecto a los valores de la empresa, la capacidad de las personas para aportar nuevas ideas y la eficacia de sus líderes”.
Carlos Alustiza, CEO de GPTW en Argentina, habló sobre el criterio que utilizaron para unificar rubros en el informe y afirmó: “El relevamiento y análisis que presentamos fue llevado a cabo con un foco claro: resaltar los elementos comunes indispensables para el éxito organizacional. Al comparar estos sectores, lo que pretendemos es no solo entender las especificidades que cada uno presenta, sino también destacar cómo, a pesar de sus diferencias, los pilares fundamentales como la credibilidad, la equidad, el vínculo líder-colaborador y el compromiso son variables comunes y esenciales para crear y promover un gran lugar para trabajar”.
Específicamente en el sector de seguros y servicios financieros, el análisis mostró que se destaca por la calidez de su onboarding a los nuevos integrantes, tema que tuvo un 96 por ciento de respuestas positivas, lo que genera un primer impacto positivo, fundamental para la integración y retención de talento.
En los siguientes puestos del ranking quedaron: Balanz (cuarta), Neix (quinta), Grupo BIND (sexto), Macro (séptimo), Mendoza Fiduciaria (octavo), Banco Ciudad (noveno), Assurant (décima).
Un punto a mejorar que lanzó el informe, en todos los sectores, fue la percepción sobre la participación en las ganancias que mostró sólo un 60 por ciento de positividad, lo que indica espacio para mejorar en la distribución del éxito económico de la compañía con los empleados, o en la comunicación corporativa que genera una falsa percepción de los ingresos reales.
