FEMS organizó un workshop sobre diversidad e inclusión

Se realizó en la sede de HDI Seguros.

El Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS) llevó a cabo un workshop para analizar la diversidad y la inclusión en campañas publicitarias.

El evento se realizó en la sede de HDI Seguros. Durante la jornada, se generaron espacios de diálogo, reflexión y debate.

Se detectaron barreras y oportunidades en el sector. Como barrera principal surgieron los sesgos inconscientes presentes usualmente en todas las personas, unido al estereotipo de la familia tradicional. Además, se detectó la falta de varones en las mesas de trabajo sobre la temática y más aún otras diversidades

Participaron de este primer encuentro referentes de Afianzadora, CESVI, CNP, Grupo Sancor, HDI, Orbis, Provincia Seguros, Provincia Vida, Risk Group, RUS, Seguros Rivadavia, WTW, Zurich y THB, entidades que abordan la temática en su agenda de trabajo.

Con el objetivo de brindar contexto, herramientas y disparadores para el workshop, FEMS convocó a Mariana Massacessi, especialista en género de ONU Mujeres; Adriana Carulli, creadora y directora de La Dupla & Co, empresa de investigación de mercado con perspectiva de género y Cecilia García, responsable por el posicionamiento de la marca Unilever Food Solutions y colaboradora en el movimiento de Equidad, Diversidad e Inclusión de la compañía.

«Estamos muy entusiasmadas con poder generar este espacio de conversación y disponer de un primer relevamiento de las oportunidades y barreras que existen en el mercado asegurador para impulsar campañas de comunicación y publicidad inclusivas y diversas que potencien las oportunidades para empezar a revertir las barreras existentes», manifestó María Laura Leguizamón, directora y cofundadora del Foro».

En tanto, Gabriela Barbeito, también directora y cofundadora de FEMS, remarcó: «Esperamos que este encuentro de participación e intercambio sobre un tema clave, la comunicación, sea el primero de otros en donde sigamos debatiendo y profundizando en éste y otros aspectos que motivan el espíritu de FEMS».