Fue en el marco de la 12º Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
La 12° Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo propició la oportunidad de evaluar y distinguir los mejores programas y sistemas de gestión presentados por las aseguradoras de Riesgos del Trabajo, empleadores autoasegurados y por los empleadores en general.
Este espacio es el resultado de las diferentes acciones que promueve la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para la difusión de las tareas de prevención que deben llevar adelante los empleadores, respecto a las condiciones de salud y seguridad de sus establecimientos, y también las aseguradoras de riesgos del trabajo, en tanto entidades de control de cumplimiento de las condiciones mencionadas.
Uno de los premios fue el tradicional premio Bialet Massé que, en esta oportunidad, fue para la Federación Patronal Seguros S.A, cuyo trabajo «Protocolo de decisión sobre exposición de trabajadores a Agentes de riesgos del decreto PEN 49/2014» -realizado por el Lic. Gustavo Eduardo D’Auria– fue considerado el mejor de los diez presentados. A través de la metodología propuesta en él, se busca protocolizar las diferentes variables intervinientes en los riesgos asociados a la generación de enfermedades profesionales incluidas en el nuevo decreto PEN 49/2014.
Un comité presidido por el ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, e integrado por la viceministra de esa cartera, Noemí Rial, por el superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan González Gaviola y por funcionarios de la Gerencia de Prevención de la SRT, premió la originalidad de la temática, la presencia de objetivos de prevención claros y definidos y un desarrollo metodológico apropiado.
El jurado destacó además los excelentes trabajos presentados por las aseguradoras y empleadores autoasegurados participantes, a la vez que los estimuló a redoblar los esfuerzos en pos de seguir trabajando con el objetivo de construir más ambientes de trabajo seguros y confortables.
Por primera vez desde que realiza estas jornadas, la SRT convocó este año a los empleadores para que presenten experiencias y sus resultados de buenas prácticas aplicadas en sus establecimientos, con las que han logrado influir o cambiar conductas o comportamientos a través de acciones o intervenciones que promueven una cultura de la prevención de los riesgos laborales.
En este rubro, llamado premio Anticipación, un jurado conformado por las entidades que integran la Comisión Permanente de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo de la República Argentina, junto a la SRT, dictaminaron que la Empresa CRIBA S.A. se llevara la distinción a la mejor práctica presentada; la Empresa Jujeña de Sistemas Energéticos Dispersos S.A. (EJSEDSA) fue premiada por la mejor Gestión Preventiva y, por último, la Empresa Terminal Quequén S.A. se llevó una distinción especial de la SRT por la propuesta presentada para la Reducción del Índice de Siniestralidad y Gravedad.
Un estudio realizado por la Asociación Internacional de la Seguridad Social -AISS- sobre 300 empresas de 15 países europeos, demostró que por cada euro invertido en medidas preventivas se recuperaba 2,2 en rendimiento productivo. Las conclusiones del estudio «El rendimiento de la prevención. Cálculo de los costos y beneficios de las inversiones en la seguridad y salud en el trabajo en las empresas», evidencian los resultados altamente satisfactorios sobre la inversión realizada en prevención en las empresas. Además, mejoran el clima laboral y la imagen de la empresa.
